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CIB Développement organisationnel Formations Gestion Analyse Montréal Formation & Analyse des besoins - La gestion du personnel – valeurs et performance - Simplicité Flexibilité Efficacité

page : formation_05
http://www.cib-rh.com

La gestion du personnel :
valeurs et performance

La formation « La gestion du personnel : valeurs et performance » offre aux participants l'occasion de réfléchir aux difficultés qu'ils rencontrent dans leurs relations avec leurs employés, ainsi qu'aux solutions qui s'offrent à eux pour acquérir plus de confort et d'efficacité en gestion.

Objectifs

Évaluer sa propre efficacité comme gestionnaire;
Réfléchir aux responsabilités et aux pouvoirs du gestionnaire;
Favoriser une meilleure compréhension de la dynamique supérieur-subordonné;
Comprendre l’importance de la culture interne;
Identifier ses propres valeurs comme gestionnaire;
Identifier ses zones de confort et d’inconfort;
Tirer profit de l’expérience et du vécu des autres gestionnaires.

Éléments de contenu

La responsabilité du gestionnaire face à son équipe;
La responsabilité des individus dans l'équipe;
La dynamique de groupe;
Les zones d'inconforts en gestion de personnel;
Les effets positifs et constructifs d'une intervention appropriée.

Clientèle cible

Les gestionnaires, superviseurs, chefs d'équipe, coordonnateurs, chargés de projet qui possèdent au moins deux (2) ans d'expérience en supervision ou en encadrement du personnel.

Durée

1 journée, de 9h à 16h30

Montréal :
Mardi le 16 mars 2010
Le Centre 7400, 7400 boul. St-Laurent (métro De Castelnau), Montréal, H2R 2Y1

Québec :
Mardi le 18 mai 2010
Hôtel Le Cofortel, 6500, boul. Wilfrid-Hamel, L'Ancienne-Lorette (Québec) G2E 2J1

Inscription :
Par téléphone : (514) 328-1091
Par courriel : www.cib-rh.com/contact.php

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Analyse des besoins

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