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CIB Développement organisationnel Formations Gestion Analyse Montréal Formation & Analyse des besoins - La gestion du personnel – valeurs et performance - Simplicité Flexibilité Efficacité
page : formation_05
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La gestion du personnel - valeurs et performance
La clinique « La gestion du personnel : valeurs et performance » offre aux participants l’occasion de réfléchir aux difficultés qu’ils rencontrent dans leurs relations avec leurs employés, ainsi qu’aux solutions qui s’offrent à eux pour acquérir plus de confort et d’efficacité en gestion.
Objectifs
- Évaluer sa propre efficacité comme gestionnaire;
- Réfléchir aux responsabilités et aux pouvoirs du gestionnaire;
- Favoriser une meilleure compréhension de la dynamique supérieur-subordonné;
- Comprendre l’importance de la culture interne;
- Identifier ses propres valeurs comme gestionnaire;
- Identifier ses zones de confort et d’inconfort;
- Tirer profit de l’expérience et du vécu des autres gestionnaires.
Éléments de contenu
- La responsabilité du gestionnaire face à son équipe;
- La responsabilité des individus dans l'équipe;
- La dynamique de groupe;
- Les zones d'inconforts en gestion de personnel;
- Les effets positifs et constructifs d'une intervention appropriée.
Clientèle cible
Les gestionnaires, superviseurs, chefs d'équipe, coordonnateurs, chargés de projet qui possèdent au moins deux (2) ans d'expérience en supervision ou en encadrement du personnel.
Durée
- 1 journée;
- Demi-journée;
- coaching individuel.
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