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Cet atelier intensif propose des exercices et des mises en situation à ceux qui dirigent ou encadrent des équipes de travail. Par l’entremise d’une animation dynamique et interactive, les participants sont amenés à prendre conscience de leurs valeurs et de leur style de gestion et à identifier leurs priorités de développement professionnel. L’atelier se déroule dans une atmosphère détendue et respectueuse, qui favorise le partage d’informations et de vécu entre les gestionnaires.
L’approche pédagogique consiste en de courts exposés, accompagnés de discussions de groupes et d’exercices permettant aux participants d’intégrer le contenu et de réfléchir à des façons de l’appliquer lors de leur retour au travail.
Comme matériel de support, les participants utilisent le livre Gérer le personnel qui a été écrit par la formatrice et qui a remporté le Prix du livre d’affaires 2009, dans la catégorie Guide pratique. Après la formation, les participants peuvent poursuivre leur réflexion et leurs apprentissages au moyen du livre, qui devient alors un outil d’autoformation.
Les gestionnaires, superviseurs, chefs d'équipe, coordonnateurs, chargés de projet qui possèdent au moins deux (2) ans d'expérience en supervision ou en encadrement du personnel.
La formation est d’une durée d’une journée (une session de post-formation est disponible pour la consolidation des apprentissages).
Pour une formation en entreprise, veuillez communiquer avec nous pour obtenir une offre de service adaptée à votre contexte.
Formations éligibles à la loi 90 au Québec (loi du 1%).
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