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CIB Développement organisationnel, c’est une équipe de 5 personnes dynamiques qui sont totalement dédiées au support aux gestionnaires. Nous avons bâti notre réputation sur des valeurs de simplicité dans les relations, flexibilité dans les orientations, efficacité dans les interventions. Nous agissons là où il y a des problèmes de performance opérationnelle. Nous nous adaptons avec aisance à la culture de chaque entreprise et aux différences de mentalité selon le secteur d’emploi. Nos services sont accessibles dans toutes les régions du Québec. Toutes nos interventions répondent à des normes élevées d'éthique professionnelle (ref.: ORHRI, inspection 12383).
Présidente fondatrice de CIB Développement organisationnel, Isabelle Bédard détient un baccalauréat en psychologie de l’UQAM, un MBA de l’École de HEC et des certifications en Gestion de projet et en Ventes-Marketing de l’Université Laval. Formatrice agréée par Emploi-Québec, elle est aussi chargée de cours à l’Université du Québec en Outaouais et conseillère en formation continue à l’Université Laval. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles du Québec, de la Société canadienne de Psychologie, de l’International Coaching Federation (ICF) et de l’International Association for Conflict Management (IACM). Elle a été présidente du conseil d’administration des diplômé(e)s en Sciences humaines de l’UQAM de 2002 à 2005. Elle est présentement membre du conseil d’administration de l’Institut Philippe-Pinel de Montréal et déléguée à l’Association québécoise d’établissements de santé et de services sociaux (AQESSS).