Développer un leadership positif

 

Être un leader né n’est pas donné à tous et encore faut-il être en mesure d’utiliser son leadership de la bonne façon. En entreprise, l’autorité du gestionnaire peut être contestée s’il n’est pas en mesure de motiver ses troupes adéquatement et de les entraîner vers le succès. Mais comment développer son leadership? Comment devenir un élément clé au sein de l’organisation?

Cette formation permet de prendre conscience de l’impact qu’un gestionnaire peut avoir à court, moyen et long terme en faisant preuve d’un leadership positif.

 

Démarche pédagogique

  • Courts exposés
  • Exercices
  • Cas et mises en situation
  • Discussions en équipe et en plénière
  • Outils concrets transférables en milieu de travail
  • Liens entre les notions et la réalité du participant

 

Clientèle cible

Toute personne ayant la responsabilité de gérer ou d’encadrer du personnel.

 

Objectif

À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :

  • S’adapter et performer dans diverses situations de gestion
  • Exercer son leadership de façon à obtenir la meilleure performance de chacun
  • Développer son intelligence situationnelle et émotionnelle

 

Éléments de contenu

  • Leader vs patron
  • Styles de leadership et leurs impacts
  • Caractéristiques du leader mobilisateur

 

Bénéfices attendus

  • Augmentation de l’engagement et de l’efficacité des employés
  • Intégration des concepts de leadership

 

*En tant que membre, vous bénéficierez d’un tarif préférentiel.