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Experts en ressources humaines

Nous avons la croissance de votre organisation à coeur.

Nous sommes une entreprise familiale de conseillers en ressources humaines agréés qui ont à cœur la réussite de nos clients. Depuis 1998, nos experts en ressources humaines contribuent au succès des organisations avec un service de recrutement du personnel complet et efficace et une approche de coaching et de formation personnalisée, axée sur les besoins d’aujourd’hui.

Mission

Munis d’un large éventail de références et de repères organisationnels, nos experts en ressources humaines interviennent auprès des petites et moyennes entreprises pour accompagner et former tous ceux qui ont la responsabilité de gérer, d’encadrer et de mobiliser des équipes de travail, et ce, partout au Québec.

Vision

Parce que nous comprenons les enjeux d’affaires des PME, nous proposons des interventions sur mesure, respectueuses de leur culture organisationnelle.

Valeurs

Des valeurs fortes constituent le noyau de CIB et guident nos actions au quotidien : simplicité, flexibilité et efficacité.

L'ÉQUIPE

Isabelle Bédard

Isabelle Bédard

MBA, CRHA, F.Adm.A., C.M.C.

Présidente-directrice générale
Conseillère en management certifiée

Détentrice d’un MBA et diplômée en psychologie, Isabelle Bédard est présidente-directrice générale de CIB Développement organisationnel, un cabinet-conseil qui a pour mission, depuis 1998, de conseiller et former les gestionnaires et dirigeants d’entreprise dans la saine gestion de leurs équipes de travail. 

Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, Fellow de l’Ordre des administrateurs agréés et membre affiliée de la Société canadienne de psychologie. Elle détient le titre de CMC (conseillère en management certifiée). Elle enseigne les habiletés de gestion à l’Université du Québec en Outaouais et elle siège au comité RH du CA de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Son livre Gérer le personnel a remporté le Prix du livre d’affaires dans la catégorie Guide pratique. En 2010, elle a reçu la mention honorifique d’Ambassadrice de la Faculté des sciences humaines de l’Université du Québec à Montréal. 

 

Visionnez son entrevue du portail CRHA sur les règles de base et les pratiques gagnantes en gestion du personnel.

Marie-Pierre Tardif

Marie-Pierre Tardif

B. Gest. CRHA

Vice-présidente

Détentrice d’un baccalauréat en gestion de HEC Montréal avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, Marie-Pierre Tardif possède près de 15 ans d’expérience en gestion des opérations, tant dans le secteur de la restauration qu’en GRH. 

Depuis 2008, elle contribue à tous les aspects organisationnels de CIB. Elle dirige le département de Recrutement et support en GRH en lien avec les besoins spécifiques des employeurs et des partenaires externes.  

Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, elle fait partie du personnel enseignant de CIB pour les formations en présentiel et à distance, telles que Rétention et mobilisation du personnel, L’évaluation du rendement, Assurer le succès d’une embauche, etc. 

Elle contribue à l’élaboration des ententes de partenariats avec les organismes formateurs (universités, cégeps, chambres de commerce, etc.). Elle est aussi responsable de la gestion du programme d’Attestation en recrutement du personnel© auprès des PME du Québec. 

Toutes les interventions de nos experts en ressources humaines répondent à des normes élevées d’éthique professionnelle.

Service de recrutement efficace et reconnu

Une garantie de satisfaction d’embauche pour tous les postes de gestion, professionnels et administratifs.

Que ce soit pour un poste temporaire ou permanent, nous sélectionnons les meilleurs candidats pour les entrevues tout en vous offrant un accompagnement personnalisé en gestion des ressources humaines.

Formations en gestion et en recrutement

Des formations privées ou en groupe selon vos besoins.

Nos méthodes sont concrètes et s’adaptent directement à votre milieu de travail. Depuis plus de 20 ans, nous apportons un soutien aux gestionnaires qui doivent faire face à des défis organisationnels au quotidien.

Coaching de gestion personnalisé

Un outil de perfectionnement pour une gestion sereine de vos employés

Comprendre ses employés, améliorer la dynamique au travail et solutionner les conflits avec diplomatie requiert tout un savoir-faire. Nos séances privées sauront répondre à tous vos objectifs pour que vous deveniez le gestionnaire que vous avez toujours rêvé d’être.

Nos reconnaissances officielles