Stress et priorités : passez à l’action !

 

Sollicités de toutes parts, les gestionnaires vivent régulièrement des périodes d’incertitude quant à leur capacité à soutenir le rythme de travail dans un contexte de plus en plus exigeant. Cette formation offre aux participants l’occasion de réfléchir intensément aux enjeux organisationnels, professionnels et personnels qui sont liés à leur recherche d’un meilleur équilibre, et de tirer profit d’un enthousiasme et d’une efficacité renouvelés.

 

Démarche pédagogique

  • Courts exposés
  • Exercices
  • Cas et mises en situation
  • Discussions en équipe et en plénière
  • Outils concrets transférables en milieu de travail
  • Liens entre les notions et la réalité du participant

 

Clientèle cible

Toute personne qui souhaite optimiser la gestion de ses priorités afin d’augmenter son efficacité au travail et diminuer son niveau de stress.

 

Objectifs

À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :

  • Cibler les particularités et les exigences de la culture organisationnelle
  • Influencer la dynamique des relations humaines dans un contexte de surcharge de travail
  • Reconnaitre et valoriser l’importance d’une gestion efficace des priorités
  • Mettre en œuvre des façons de faire pour optimiser la gestion du temps et diminuer les facteurs de stress

 

Éléments de contenu

  • L’organisation du travail
  • Les bénéfices de la délégation et les obstacles
  • La gestion des priorités par niveaux de stress (GPNS)
  • Environnement de travail et soutien au quotidien
  • Pistes de solution et plan d’action

 

Bénéfices attendus

  • Appropriation des valeurs organisationnelles
  • Recadrage de la contribution au travail
  • Identification rapide des priorités
  • Diminution du niveau de stress

 

Pour une formation de groupe en entreprise ou une conférence, veuillez communiquer avec nous pour obtenir une offre de service adaptée à votre contexte.

 

*En tant que membre, vous bénéficierez d’un tarif préférentiel.