Personne ne s’entend sur le nom de la génération qui est née après 1995.          ... Lire la suite

Vous avez un nouvel employé pour l'été ou un stagiaire? Une bonne intégration vous permettra d’apprécier sa contribution le plus... Lire la suite

Un processus de recrutement est bien plus important que l’on peut penser. Le candidat qui sera choisi aura un... Lire la suite

La gestion des réunions n'est pas toujours chose facile! Le temps, l’intérêt et la grosseur du groupe sont des facteurs... Lire la suite

Avant de déléguer, il faut s'assurer que certaines conditions préliminaires sont en place. En voici quelques-unes: Moment approprié: le moment est-il... Lire la suite

L'été est souvent une période plus tranquille dans les organisations. C'est le moment idéal pour déléguer certaines responsabilités ! Vous... Lire la suite

La pré-entrevue téléphonique est une étape importante qui aide le recruteur à raffiner sa pré-sélection. Cette étape peut donc... Lire la suite

Vous aimeriez mieux gérer votre stress? Voici quelques conseils utiles:   1. Reconnaissez les signes précurseurs avant d'être envahi par les émotions :... Lire la suite

Pour mobiliser et réduire le taux de roulement, il faut savoir témoigner de la reconnaissance à nos employés. Comment? Voici... Lire la suite

Communiquer lors d'une situation précise et délicate est souvent l’une des failles des gestionnaires. Il suffit d’un oublie, ou... Lire la suite